In jedem Bildungskontext – ob Klassenraum, Pausenhof oder Lehrerzimmer – lauern potenzielle Konflikte. Aber können sie nicht auch als Chance für Wachstum und Verständnis gesehen werden? Wie können Lehrkräfte proaktiv diese Herausforderungen angehen und ein unterstützendes Umfeld schaffen?
Welche Kursinhalte kannst du im Lernpaket Konflikte in der Schule finden?
Du erhältst in diesem Lernpaket Vorschläge, wie du Aggression und Gewalt entgegentreten kannst. Du erfährst welches Potenzial sich in Konflikten verbergen kann. Wie du Rituale und gruppendynamische Prozesse vorteilhaft für das Klassenklima einsetzen kannst. Außerdem lernst du verschiedene Arten und Phasen von Mobbing zu erkennen und deine Möglichkeiten im Umgang damit.
Warum ist das Thema für dich als Lehrkraft wichtig?
Im Schulumfeld kann es aus den unterschiedlichen Gründen zu Konflikten kommen., daher sind Fortbildungen zum Thema unerlässlich. Denn sie vermitteln die Fähigkeiten, Spannungen frühzeitig zu erkennen und angemessen zu reagieren. Lehrkräfte erwerben Werkzeuge zur Deeskalation, fördern ein harmonisches Schulumfeld und stärken die Lehrer-Schüler-Beziehung. Dies trägt nicht nur zu einem effizienten Lernumfeld bei, sondern erhöht auch das Wohlbefinden aller Beteiligten.
Was lernst du hier?
- Konflikterkennung: Sensibilisierung für Anzeichen von Spannungen und das frühzeitige Erkennen potenzieller Konflikte im Klassenraum.
- Deeskalationstechniken: Erlernen von Strategien und Methoden, um aufkommende Auseinandersetzungen zu beruhigen und zu verhindern.
- Mediation: Einführung in Techniken der Mediation, um zwischen Konfliktparteien zu vermitteln und gemeinsame Lösungen zu finden.
- Kommunikative Fähigkeiten: Vertiefung aktiver Zuhörtechniken und der Ich-Botschaften, um Missverständnisse und Fehlinformationen zu reduzieren.
- Selbstreflexion: Bewusstmachung eigener Verhaltensmuster und möglicher Auslöser für Konflikte, um das eigene Handeln anzupassen.
- Teamarbeit und Netzwerkbildung: Zusammenarbeit mit Kollegen, Schulsozialarbeitern und Eltern, um gemeinschaftliche Lösungsansätze zu entwickeln.
Tipps für deinen Unterricht mit digitalen Tools:
- Aktives Zuhören: Nehme dir Zeit, allen Beteiligten aufmerksam zuzuhören, um den Kern des Konflikts zu verstehen und Fehlinformationen zu vermeiden.
- Lösungsorientiert denken: Fokussiere dich auf konstruktive Lösungen statt Schuldzuweisungen, und ermutigen Sie alle Beteiligten, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
- Zeit und Ort wählen: Wähle für Klärungsgespräche einen ruhigen Ort und einen passenden Zeitpunkt, fernab von weiteren Störquellen oder Ablenkungen.
- Unterstützung suchen: Bei festgefahrenen Konflikten kann die Einbindung von Schulsozialarbeitern, Kollegen oder Supervisoren hilfreich sein.
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