Lernbegleitung werden

Das ist im Kurs enthalten

• Entwickle ein neues Mindset von “Lehrkraft” zur “Lernbegleitung”.
• Erfahre mehr über die Notwendigkeit des Haltungswechsels zur Lernbegleitung und Argumente für das Mindset bis zu Stolpersteinen, Chancen und Auswirkungen.
• Warum ist ein Haltungswechsel in der Schule nötig? Warum Lernbegleitung? Wie erfolgt der Rollenwechsel und welche Herausforderungen können auftreten?
• Betrachte die Auswirkungen auf die Schule als Organisation und praktische Tipps für den Alltag, sowie die erforderlichen Rahmenbedingungen.

Beschreibung

Im Kurs “Lernbegleitung werden” wird die Entwicklung eines neuen Mindsets von der “Lehrkraft” hin zur “Lernbegleitung” angeregt. Die Herangehensweise an das Thema Lernbegleitung ist hierbei prozessual – ausgehend von der Frage, warum ein Haltungswechsel nötig ist und Argumenten für das Mindset der Lernbegleitung wird näher auf Stolpersteine, Chancen und Auswirkungen eingegangen. Abschließend erhältst du Tipps, um den eigenen Rollenwechsel zu vollziehen. Der Kurs soll Antworten auf folgende Fragen geben und gleichzeitig die Reflexion dieser anregen: Warum braucht es einen Haltungswechsel in der Schule? Warum Lernbegleitung? Welche Irritation und Stolpersteine können bei diesem Rollenwechsel auftreten? Welche Chancen stecken in der Haltungsänderung? Welche Auswirkung hat die Haltungsänderung auf die Organisation Schule? Tipps für den Alltag? Wie initiiert man den Haltungswechsel in der eigenen Organisation? Wie kann ich dabei Vorbild sein? Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden?